广西女白领约群架 折射出企业文化出现重大问题

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大前天下午,也就是11月1日的下午,一段视频疯传朋友圈,画面是在广西南宁青秀万达商业广场,不过从视频看来,这个广场俨然已经成为了战场。大概有七八个女白领就在商场门前打成了一团,还没结束,更激烈的是,随后有几名男子也加入混战。不过幸好几名保安及时赶到,将他们分开。

广西女白领约群架 折射出企业文化出现重大问题

白领约群架

我都说职场如战场,职场是没有硝烟的战场。但是小编从没有遇到过真正的战场。据悉,现场打斗格外激烈,连保安都劝阻不大下来。本来,我们为什么会在职场,说白了就是赚钱、养家,说好听点就是实现自身的价值。如果非要将武力解决事情加入到职场,那么职场就不在是职场了,就是抢钱、抢人的黑社会了。

广西女白领约群架 折射出企业文化出现重大问题 第2张

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职场当中,如果是同一个公司的,出现争执很正常,但是不是矛盾。出现争执是意见不合,出现矛盾就是私人恩怨了。有争执意味着这个公司面临着挑战,解决了,可能会更上一层楼。出现矛盾,公司内部都不和,何以争天下,何以争市场。

如果是不同公司的。市场竞争人人平等,切不可恶意竞争,这样不仅会导致市场混乱,更是会让自己的公司陷入难以生存的境地。

不管是同一公司,还是不同公司。领导的责任都难以逃脱自己管理的公司,自己的员工出现这般低俗行为,难道不应该负责吗?领导之所以是领导,就是能够带领大家发展,公司有更高的发展,员工有更高的薪水。如果一言不合就约架,这领导岂不是和黑社会一般。

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