对男人求职不利的几种心理
本文已影响1.51K人
本文已影响1.51K人
求职依靠的不仅是学历、证书与技术,更要看求职者的心态,做一个内心强大的男人,才能顺利敲开职场的黄金大门。
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位的赏识。
仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,哪知这些地方是实力和关系的大比拼,远非常人所能进入,结果大都碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“级别”觉得在校园期间我成绩比你好,荣誉我比你多,“官职”比你大,理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准,这些热衷于攀比的“高材生”最终只能“高处不胜寒”的日子中体会孤苦和冷清。
依赖心理。一些大学生缺乏独立意识,出外见工总爱拉父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘共一单位,希冀日后相互照应,这种无主见和无魄力的毕业生只会被用人单位抛弃。
依附心理。自己不急着找工,整天想着攀那个亲戚朋友的关系,拿点钱买个职位,这样买来的职位恐怕难做长久。
乡土心理。这些大学生不原出远门,只愿眼前的“一亩三分地”里就业,另一些人早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方。这样的人鼠目寸光,难有作为。
低就心理。与保守心理相反,这些人总觉得竞争激烈,自己技不如人,遂甘拜下风,不敢对自己“明码标价”,找个买家草草卖出。对于一些单位开出的不平等协议也闭着眼睛签订,给日后工作带来严重隐患。
造假心理。假学历、假证书、假荣誉等并非敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会误了自己名声,毁了自己前程。
男人对女人心动的眼神是哪种 男人对女人好感会怎样做
女心理师职场潜规则是第几集
男人婚后多次出轨心理 别轻易原谅对婚姻不忠的男人
男人的心理需求是什么 千万不能跟男人开的四种玩笑
男士职场处事原则 这几种错误千万不要犯
求职陷阱多种多样 找工作要有好心态
最聪明的一种员工离职 四种方法最实用(不损害自己的利益)
如何求职?求职成功的三个关键心理
职场男人 职场中最令人讨厌的10种男人
哪种男人不能爱 有这几种金钱观的男人千万要远离
男人找小三的需求是什么 男人对第三者的心理
这几种职业月薪过万 却经常被人瞧不起
男人泡妞必看:女人五种心理不能触碰
木下优树菜求复出被怼 对老人无理退圈几年
求职不能有哪些心理 求职的的注意事项
职场人际交往的七大要不得心理
厌倦成性 职场人士如何应对“心理缺氧”
已婚男人追求女人心理 不要相信有妇之夫的甜言蜜语
女人必知的男人心理学你知多少 教你如何对付男人的心理学
年底职场“假前综合症”爆发 如何寻求心理平衡
职场心理 如何增加一个人的职场自信
已婚女性面对追求者的心理 不拒绝也不接受是怎么想的
吵架后男人不主动联系是什么心理 这些心理男人都会有