办公室恋情分手后怎么相处 向前看别再纠结和留恋了
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很多人都不看好办公室恋情,因为身为同事如果有一天分手了,那两个人如何相处这将是个很大的问题。办公室恋情分手后怎么相处?其实这个问题取决于两人是否还留恋这段感情,就像下面这个发生在我身边的故事一样,他们的关系或许能够给一些有类似情况的人一些启发。
阿瑜和小尚曾经都是我的同事,他们的爱情是公司很多人都看好的。但是,他们恋爱了一年就分手了,阿瑜提出的分手。
关于分手的原因,当时分手时阿瑜说的是,“你太不成熟,太不懂事,一点儿上进心都没有,我跟你在一起看不到未来。”
分手后,阿瑜离开了公司,小尚还在。阿瑜离开之后怎么样了我不知道,我只知道小尚那段时间的状态很差,生活的状态很差,工作的状态更差。
老板也知道他被分手了,所以没对他的工作状态说什么。很多同事都劝他想开一点,告诉他,留不住的人就不要再留恋。
而他,本身就留恋阿瑜,听到别人劝他放弃,他更加留恋了。他说想去挽回阿瑜,遭到很多同事的反对,告诉他不值得。
他之后单独找到了我,说想挽回,想去找阿瑜复合,问我应不应该。
因为那么多同事劝他不要去挽回他都不听,我如果也劝他不要去挽回,他肯定也不会听。
所以,我告诉他,“如果你觉得有必要挽回,那就去做,别犹豫。只是,挽回不一定会成功,如果她不愿意跟你复合,那谁也没办法,你要有这个心理准备。”
之后他去挽回了,结果失败了,阿瑜不愿意和他复合,而且说了很多狠话,让他以后不要再打扰他。
一切都已经成了事实,他应该放手了,可是他没有,总是说自己很痛苦,总是说自己很想她,总是问,“我们在一起做过那么多事,那么恩爱,她难道一点儿就不留恋吗?为什么她会那么狠心?是不是女人分手后都那么绝情?”
他只是把自己封闭在一个密闭空间里,不懂得换位思考。
阿瑜分手时把原因说得很明白,分手后不愿意跟他复合也是个事实,她就是不爱了,没有为什么。你不能因为你留恋前任,就要求前任也留恋你,这不现实。他们分手后成了一种你爱她她不爱你的状态,那就无所谓绝情不绝情。
之后陆陆续续接触了很多像他这样的人,分手后总是想不通前任为什么那么绝情。我找到了阿瑜,想听听她这个被认为很绝情的前任是怎么想的。
她说,“什么绝情不绝情,我一点儿不绝情,而且没有为什么。不爱了就是不爱了,这跟绝情不绝情没关系。当初和他恋爱一年,我对他进行了深入的了解,发现他并不适合我,我在他身上看不到希望,那我何必再留在他身边?”
阿瑜说,“我要对我自己负责,我觉得没必要继续恋爱,就分手了。他说我绝情那是他的事,跟我没有关系。他留恋不留恋也是他的事,总不能因为他留恋我,我就留恋他吧?他当初找我复合的时候,问我为什么那么绝情,我也明确跟他说了,‘因为我不爱你了!’那么简单的道理他都不懂,那我管不着,是他自己庸人自扰,跟我有什么关系!”
她的回答和我预想的一样,这种事,其实不需要怎么分析,你也没必要去纠结为什么前任分手后那么绝情,她只是不爱你了而已。
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