浙江20万年薪招医药代表 不少学生转行应聘
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年薪20万的岗位摆在你面前,你会心动吗?昨日,在浙江医药高等专科学校举行的医药类专场招聘会上,很多学生放弃了自己原先的专业,而选择当医药代表。
20万年薪
不少学生“转行”做医药代表
昨天的招聘会来了300多家企事业单位,提供的岗位达到9000多个,而浙江医药高专2012届毕业生只有2240个。
记者在现场看到,计划招聘几十人、一百多人的企业还真不少,其中施强集团则一口气要招400名医药代表。
现场的一些招聘单位透露说,医药改革后,许多公司业务发展很快,明年准备开拓新基地,目前正是需要用人的时候。
在众多专业中,医药营销眼下最红。据浙江医药高专老师介绍,本次招聘会进场用人单位提供的医药营销专业需求数共有1886个,而浙江医药高专2012届医药营销专业毕业生只有330人。
记者在“施强集团”招聘摊位前看到,应聘队伍排得很长。三个医药制剂专业的女生刚刚在别处投完简历,又赶了过来,“这里的薪水价位比较高,我们就决定改行了,呵呵。”一名女生说。记者在现场了解到,“临时转行”学生还真不少。
医药营销岗位缘何如此受青睐?从采访看来,高报酬是最大的吸引力。一家招聘单位的负责人向记者透露,像他们公司,做医药营销(医药代表),前两年每年的年薪就有4万-10万元,如果加上奖金,做得好的有二三十万的年收入。昨天的招聘会,有企业给医药代表岗位开出的最高年薪是20万,虽然注明是优秀者。
不少学生坦言,虽然做医药代表随时面临因业务不佳而被企业炒鱿鱼的风险,但高报酬仍然吸引着他们去拼搏尝试。
[专家建议]
应聘者要摆正心态
理性选择就业
与招医药营销的单位比起来,现场的一些工业企业显得门庭冷清。
据了解,参加此次招聘会的医药工业企业共有84家、医药商业企业71家、医药连锁企业50家、医疗器械企业38家、生物医药26家、食品工商企业22家、贸易、信息等企业29家。从各企业提供的岗位看来,医药工业企业对人才的需求量相当大。但遗憾的是,学生们的态度并不那么积极。有家企业坐了半天,不曾收到一份简历。
有企业招聘负责人无奈地说,出现这一现象,一者由于医药工业工作环境相对艰苦,工作人员一般还要三班倒,薪金待遇等方面虽然有倾斜,但吸引力并不大;二者现在的大学生更喜欢体面的工作,而且心态浮躁,很难静下心来埋头于技术工作。
宁波市医药高等专科学校招生就业处的许建安老师也说,现在药学类专业的学生都比较走俏,所以学生有挑挑拣拣的心态,对此,他建议毕业生还是应该沉下来,摆正心态,注重企业的培训计划、上升空间、职业前景等,理性选择就业。
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