国庆节加班工资怎么算? 前三天每天不低于180元
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加班费能拿到多少?如果调休划算吗?……“十一”7天长假越来越近了,“加班费”再度成为关注焦点。
昨天下午,记者从宁波市人力资源和社会保障局了解到,国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
10月4日到10月7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在宁波,如果国庆假期前三天加班,每天的加班工资至少是180.7元(60.23×300%);后四天加班,每天的加班工资至少是120.5元(60.23×200%)。
来源: 钱江晚报 通讯员 吴小玲 周霞 记者 段琼蕾
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