机构发布招聘大数据 主要城市平均薪酬首降

­今天下午，智联招聘发布2017年夏季在线数据显示，全国37个主要城市的平均薪酬为7376元，环比首次下滑。其中，微型企业招聘薪酬环比下降31%， 创业公司高薪抢人成昨日回忆。

­2017年第二季度，智联招聘分析全站大数据显示全国职场竞争指数持续回落，平均35.8人竞争一个岗位。通过与之前4个季度的数据对比可以发现，2017年夏季的竞争指数有所回落，全国求职市场竞争激烈的态势有所缓解。

­从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国37个主要城市中，2017年夏季求职期北京的竞争指数依然稳居第一位，为89.9，相对2017年春季竞争指数的绝对值96有所下降。深圳的竞争指数依然排名第二位，上海的竞争指数超过成都排名第三。

­数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7376元，本季度平均薪酬下降幅度较大，为3.8%。从2016年以来的平均薪酬来看，全国平均薪酬水平在2017年第二季度从涨转为跌，之前一直上涨的趋势不再。这主要是由于，小微企业薪酬下降、新一线及以下城市岗位增幅上升，带来的整体薪酬平均数被拉低。

­微型企业本季度薪酬下降31%，主要是由于全民创业热情渐退。同时，资本荒导致投资人的投资行为更加理性，创业公司“烧钱”高薪揽人的现象有所收敛，小微企业薪酬的泡沫部分逐渐消散。

­从各个城市平均薪酬水平来看，北京的平均薪酬水平依然保持第一名，薪酬水平相对上一季度下降了151元，为9791元。

­从薪酬的分布情况来看，北京地区以高薪为主，平均月薪8000元以上的职位占职位总数的46.7%，近一半职位的薪酬水平均属于这一区间，这也是北京地区的整体平均薪酬水平排名全国第一位的主要原因。2000元以下的低端职位仅占1.1%。

­具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，为13109元；其次为中介服务，薪酬水平为12876元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为12159元。（记者 张鑫 张丽）

原标题：机构发布招聘大数据 主要城市平均薪酬首降