史提尔定律是什么?什么才是企业的最大财富(团队合作)
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导语:史提尔定律是英国前自由党领袖D·史提尔提出的,简单来说就是合作是一切团队繁荣的根本,团队精神能让整个企业的行动达到高度一致,员工会为了共同的事业而去奋斗,而这样的团队精神并不是靠命令,而是良好的沟通机制才能达成,下面跟着小编一起来看看吧!
史提尔定律是什么?这一著名的经纪学理论是英国前自由党领袖D·史提尔提出的,简单来说就是合作是一切团队繁荣的根本,团队精神能让整个企业的行动达到高度一致,员工会为了共同的事业而去奋斗,而这样的团队精神并不是靠命令,而是良好的沟通机制才能达成。
团队合作是企业最大的财富团队其实就是一小群技能互补的人,为了一个共同的目标而努力。但是这种团队精神并非简单的谈话就能达成,需要管理者能够合理的安排任务,但是并不是以高人一等的姿态,而是运用良好的沟通,和团队中每一个聪明的人打交道,并且建立良好的合作,充分的激励他们才能达到。
你可能要说员工并不是为了自己,干嘛要那么拼命,启示这就需要管理者良好的引导,你只有给了员工公司一员的感觉,才能激发他们的团队精神。就像苹果公司的麦肯塔内壳上都写上了整个研发小组的签名,这让员工深深地感受到了认同,自己就是这台电脑的创造者,成绩虽然是大家的,但是也少不了个人的一份,这才是最和谐的团队合作的境界。
让员工成为志同道合的人培养团队精神是每一个管理者都必须做到的,企业只有具备共同的目标,成为志同道合的人,才能够持续长久的发展下来,苹果公司就是这样一群志同道合的人,他们的招聘机制只有面谈。
当一个新人第一次来到公司,会在面谈时放置一个麦肯塔式机在面试者的面前,然后告诉他这将是一台很棒的个人电脑,要是他的眼前一亮,说明就是他们要找的人。因为只有志同道合的人,才最有可能为了同一个目标去奋斗,这样他们才能更加密切的达成合作,而苹果公司正是在这样的环境中,实现了一个又一个震惊世界的突破。
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