找到工作时VS正式工作后 职场新人绝对不能犯的8大禁忌
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人在江湖漂,哪能不挨刀。只求听我一句劝,少挨两刀是两刀!
当你离开校园,进入职场,就意味着你要开始社会化了。八小时内,你需要应付的不只是工作,还有办公室的人际关系处理。如何避免自己踩到雷区?首先,这8大职场禁忌绝对不能犯:
01有问题不问
带新人或实习生中最常遇到的问题。交代下去的工作有困难或一知半解,死撑着就是不问(不敢问),结果要么完不成,要么返工重做。问!多问!大胆问!哪怕挨几个白眼呢。需要注意的是问的时机和礼貌。
02没有边界感
上级再欣赏你,也不可恃宠而骄,不要失去分寸感。始终牢记:领导就是领导,工作就是工作。
职场新人不能犯的8大禁忌
03越级报告
除非你不想干了,一心只为举报你的上司。同样,也不要越级接受工作安排。
04爱八卦
不要参与同事的任何八卦,也不要主动爆料自己的私事。哪怕下班后。少管别人的闲事,做好自己的份内工作。实在避不开,那就绕远点,比如聊聊明星的八卦。
05太软弱
职场新人不能犯的8大禁忌
新人处于职场的弱势,遇到不合理要求通常拉不下面子拒绝。见机行事。初次或者举手之劳,不妨搭把手;如果是多次无理要求,可以婉转回绝,态度、言辞要坚定。
06交浅言深
要记住你是来公司上班赚钱的,不是来交朋友的。普通同事除工作外,最好保持适当距离。
07粗心
职场新人不能犯的8大禁忌
刚参加工作,犯错是难免的,但不能在一个问题上一错再错。好记性不如烂笔头,不明白的多做笔记。工作聊天记录不要删除(可截图),来往邮件记得备份。重要事项不要口头交流,保留书面证明(非常非常非常重要)。
08玻璃心
没有完全不委屈的职场生活。面对批评,甚至是有失偏颇的指责,不要情绪化,更不要玻璃心。及时调整自己的心态,错则改之,无则佛系看之。
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